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介護職員等特定処遇改善加算について

介護職員等特定処遇改善加算

介護職員等特定処遇改善加算について

 
■「介護職員特定処遇改善加算」とは
 介護職員の処遇改善について、平成29年度の臨時改定における介護職員処遇改善加算の拡充も含め、これまで数次にわたる取組が行われて参りましたが、「新しい経済政策パッケージ(平成29年12月8日閣議決定)」において、「介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める。」とされ、令和元年10月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定において対応することとされました。この事を受けて、令和元年度の介護報酬改定において「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されたところです。当該加算を受けるためには、下記要件を満たしている必要があります。
 
  介護職員等特定処遇改善加算の算定要件
  • 現行の処遇改善加算Ⅰ~Ⅲを算定していること
  • 職場環境要件について、「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分で、それぞれ1つ以上取り組んでいること。
  • 賃上げ以外の処遇改善の取組の見える化を行っていること
 
■「見える化要件」とは
 賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を介護サービスの情報公開や事業者のホームページを活用するなどして、外部から見える形で公表することになっています。そのため、当法人では「職場環境要件への当法人の取組み」として、ホームページ上で公表いたします。
 
 
社会福祉法人秋田けやき会 
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秋田県秋田市御所野下堤五丁目 1番5号 
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